Noticias de China Ceramics Network El 27 de diciembre, se celebró grandiosamente la ceremonia de entrega de premios al mejor empleador de China y el foro de gestión del capital humano "Lugar de trabajo simbiótico·Eficiencia gana" 2019 en el Hotel Regal en la ciudad financiera de Foshan. En este evento, Oceano ganó el premio "Mejor empleador del año en China 2019" por sus conceptos avanzados de empleo y sus perfectos estándares de gestión.
△Un representante de Oceano Ceramics (quinto desde la derecha) subió al escenario para recibir el premio
Se entiende que entre las más de 50.000 empresas de Foshan que participan en la selección de este año, sólo 10 empresas han ganado este honor, y Oceano se encuentra entre ellas.
△Oshennuo Ceramics ganó el Premio al Mejor Empleador de China 2019
Desde su creación, Oceano Ceramics siempre se ha adherido a la ruta estandarizada de operación y gestión. Después de más de 20 años de desarrollo, Oceano Ceramics cuenta con más de 4.000 empleados y ha formado un sistema único de gestión y formación de talentos. En términos de desarrollo profesional, Oceano siempre se ha adherido al principio laboral de "más trabajo, más recompensas y creación conjunta de valor" y ha establecido un sistema completo de promoción profesional y un sistema de evaluación de proyectos para evaluar los salarios y asignar bonificaciones en función de los empleados. ' Cualificaciones corporativas y resultados de desempeño.
Además, Oceano está impulsado por efectos duales para construir de manera integral una empresa orientada al crecimiento y ha logrado resultados sobresalientes. En Oceano, llevamos a cabo un promedio de más de 100 cursos de capacitación internos de varios tipos cada año y llevamos a cabo clases de aprendizaje independientes para empleados, como "oficiales de aprendizaje del departamento", para aprovechar plenamente los talentos de los empleados y crear una plataforma de valor para que los empleados se comuniquen. y mejorar, y esforzarnos por crear Crear un equipo de alta calidad, enérgico y creativo.
"Trabajar felizmente, vivir sanamente" es el propósito de Oceano de crear un buen ambiente de trabajo y de vida. En muchos años de innovación y exploración de la cultura corporativa, Oceano ha formadoSe ha convertido en una ecología cultural corporativa única, realizando team building especiales, clases de arte, competiciones deportivas, etc. cada semana o cada mes, integrando actividades corporativas activas y diversas en el trabajo y la vida de los empleados. Oceano también ha contratado consultores profesionales de salud corporativa para facilitar que los empleados consulten sobre temas de salud en cualquier momento.
Se necesitan diez años para cultivar árboles y cien años para cultivar personas. Esta vez ganar el premio "Mejor empleador del año 2019 en China" refleja los logros sobresalientes de Oceano en el cumplimiento de una gestión científica, estandarizada y humana. En el viaje para hacer realidad un Oceano centenario, esperamos que cada persona de Oceano que no esté dispuesta a quedarse atrás y tenga el coraje de luchar pueda crear valor y lograr grandes logros en el gran escenario de Oceano.
(Este artículo lo proporciona la empresa)
